Responsable du Pôle Management et Accompagnement de l'EFH.
Après être juriste d’entreprise, elle poursuit un cursus en psychologie et se forme à l’accompagnement professionnel. Elle pratique l’accompagnement individuel (bilans de compétences, coaching) et collectif (accompagnement d’équipes, formation pour les cadres dirigeants). Elle est titulaire d'un DEUG de psychologie et D.U. de 3ème cycle de « développement personnel – coaching « , Certification GOLDEN et PREDOM.
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