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La boite à outils RH de l'entrepreneur
 
 
Auteur(s) :
 
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Date d'édition :
2006


Description :

Les obligations sociales pour les employeurs sont d'année en année plus complexes et difficiles à mettre en oeuvre. Le dirigeant de PME et les collaborateurs en charge des aspects juridiques et de la gestion du personnel ont souvent du mal à s'y retrouver dans le flot de nouvelles lois et obligations.

  • Comment éviter d'aller aux prud'hommes ?
  • Comment faire pour sécuriser son entreprise ?
  • Comment gérer la formation ?
  • Quel contrat choisir ?
Autant de questions auxquelles cet ouvrage offre des réponses claires et concises. Véritable guide pratique et opérationnel, il vous aide à :
  • Valider vos obligations sociales
  • Sécuriser vos relations contractuelles
  • Optimiser votre plan de formation • Gérer de façon optimale tous les départs
  • Maîtriser tous les aspects de la rémunération


Biographie de l'auteur :
Nathalie Olivier-Bichard : Consultante RH. Conseil et formations en droit social, recrutement, gestion de personnel pour les gérants de TPE/PME.

 


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